苦練內功，加強管理，提高運營水平——鉆鏜床分會2019年年會日前在洛陽召開
苦練內功，加強管理，提高運營水平
——鉆鏜床分會2019年年會日前在洛陽召開
中國機床工具工業協會鉆鏜床分會七屆四次理事擴大會于10月31日、11月1日在洛陽召開。中國機床工具工業協會監事長王旭、《中國機床工具》報主編閻曉彥參加了會議。會議由分會秘書長、沈陽機床副總經理劉春時主持。
本次會議的主題是“苦練內功、加強管理，提高運營水平”。會上，監事長王旭結合宏觀經濟形勢以及國統局、海關和行業重點聯系企業1-8月份的主要數據，介紹了2019年機床市場運行態勢，希望各會員企業面對行業整體低迷、下滑的經濟形勢，要堅定信心、充分交流，把握好機床行業發展過程中難得的政策機遇期，把行業困境轉化為企業轉型升級發展的機會。副秘書長李軍代表分會秘書處做了2019年度工作報告，該報告主要總結了過去一年分會所完成的工作和取得的成績，以及未來一年的工作安排。北京京城機電控股有限責任公司吳燕璋部長做了《如何制造高品質產品》的經驗交流；哈爾濱先鋒機電技術開發有限公司孫柏春總經理做了《關于對外企經營決策工具的認識和理解》的分享等。
在企業交流階段，大家發言踴躍，開誠布公。非常有特色的出口企業揚州歐普兄弟機械工具有限公司首先介紹了自己充分利用渠道營銷優勢著力開發海外市場的經驗做法和心得體會；老企業改制中重生的寧夏銀川大河數控機床有限公司、在互聯網環境中形成超前思維的杭州西湖臺鉆有限公司、專注務實保持逆境增長的常州源興數控機床有限公司等，把自己企業運行過程中的一些思考、措施和特點向大家做了簡要介紹。總體上看這幾家企業今年的形勢都還不錯，通過前期新產品投入市場的效果漸顯和研發跨界產品以彌補傳統產品的下滑等等，使得企業同比去年保持持平、甚至增長。
當然，大家也都反映，在行業承受下行壓力的今天，企業面臨著很大的困難，比如企業發展人才缺失的問題，這其中既包括技術、管理人才，也嚴重缺乏操作工人，企業發展受阻。人才缺乏問題已經成為制約全行業發展越來越突出的問題。有的企業開始著手開展“校企聯合”培養新人，以期緩解企業日后出現人才短缺的問題。
鉆鏜床分會這些年積極響應總會的號召，認真完成所交給的每一項工作，發揮了應有的作用。會議期間，分會秘書處組織參會企業參觀了河南柴油機重工有限公司，與用戶企業的相關部門和人員進行了交流，進一步了解市場信息和用戶需求，豐富了年會的內容。
（閻曉彥）
